Descrição

Quem é a Expro?


Trabalhando em todo o ciclo de vida do poço, somos os especialistas em otimização de fluxo de poço. Combinando tecnologia inovadora de ruptura com dados de alta qualidade em testes de poços, acesso submarino de poços, intervenções em poços e soluções de produção, entregando um serviço que não é apenas de última geração, mas altamente preciso.

O Expro Group está actualmente recrutando um Estagiário de Graduação – Lojista para se juntar à equipe da Cadeia de Suprimentos baseada em Pemba.

Objectivo geral do trabalho

Operar as lojas funcionam de acordo com os procedimentos da cadeia de suprimentos da empresa. Será responsável pelo dia a dia da organização e operação das lojas e segurança das peças, bens e materiais contidos nas lojas. Está baseado em Pemba, Moçambique e requer alguém que resida em Pemba.

Principais atividades e responsabilidades:

  • Organize a operação e segurança das lojas.
  • Faça a ligação com o departamento de Operações e o supervisor da oficina em relação aos níveis de actividade e demandas de equipamentos operacionais para garantir que os recursos alocados estejam em vigor.
  • Recebimento de ações e emissão de sobressalentes.
  • Actualize o sistema de controle de estoque computadorizado diariamente, mostrando as transações usadas para manter um nível de baixo custo.
  • Realize verificações semanais de estoque.
  • Efectuar a requisição de peças sobressalentes e consumíveis diariamente para manter os níveis de estoque.
  • Incentive e desenvolva a cooperação entre empresas e entre bases em todos os níveis. Observe o compartilhamento de recursos, permitindo que a região e o grupo cumpram suas obrigações contratuais.
  • Manter uma participação activa na melhoria do sistema de gestão de qualidade e HSEQ e trazer à atenção da alta administração quaisquer questões de HSEQ que requeiram sua atenção.
  • Participe e participe de reuniões regulares para discutir questões de base operacional e compartilhar actualizações sobre as políticas, estrutura, planos futuros, tecnologias e tópicos relacionados à segurança mais recentes da empresa.
  • Garantir que a limpeza geral seja de alto padrão para um ambiente de trabalho seguro e limpo e que os regulamentos da COSHH sejam observados na área.
  • Manter o sistema de arquivamento da documentação das lojas
  • Faça a ligação com os departamentos internos e externos como e quando necessário para garantir que todas as questões e dúvidas sejam resolvidas e faça a ligação com o gerente em quaisquer preocupações.
  • Cumpra activamente o Código de Conduta e as políticas, procedimentos e processos anti-suborno para garantir que os mais altos padrões éticos sejam mantidos e a exposição a responsabilidades ou riscos à reputação da Expro seja minimizada. Se necessário, relate possíveis violações ou conflitos de interesse.
  • Aderir activamente e garantir a conformidade com as políticas, procedimentos, processos e sistemas de qualidade aplicáveis. Participar activamente dos processos de melhoria da qualidade. Identifique e relate quaisquer deficiências ao supervisor e obtenha autorização para quaisquer desvios dos procedimentos padrão.
  • Cumprir activamente todas as políticas, procedimentos e processos de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE) aplicáveis. Promova a conscientização de HSE; assuma a responsabilidade e seja responsável pela própria segurança e segurança dos outros. Demonstrar a aplicação pessoal dos procedimentos de HSE no desempenho diário e sempre seguir as 10 Regras da Casa de Segurança.
  • Garantir que os objectivos definidos no Plano de Desenvolvimento do Funcionário sejam atendidos.

Conhecimento e qualificações do trabalho

  • A experiência anterior em armazenamento será uma vantagem.
  • Conclusão recente do graduação.
  • Conhecimento básico de SAP ou pacote de software similar preferido.

Competências

  • Integridade / conformidade – comporta-se de maneira justa, honesta e ética com os outros; adere ao Código de Conduta da Empresa
  • Sensibilidade Interpessoal – identifica-se e mostra compreensão ou preocupação com os outros; valores diversidade
  • Técnico – alcança e aplica um nível competente de habilidade técnica e / ou profissional ou conhecimento relevante para a função
  • Conscientização de Segurança – mantém padrões de segurança
  • Desenvolvendo Auto – planeja e avança o desenvolvimento de suas próprias habilidades e habilidades para realizar seu pleno potencial
  • Auto-motivado – tem impulso e motivação internos; autodirigido e não dependente de terceiros.
  • Iniciativa – pró-activa; faz as coisas acontecerem; dá o primeiro passo sem solicitar
  • Adaptabilidade / flexibilidade – capaz de se adaptar a outros e a novas situações; flexível; pode lidar com várias tarefas
  • Comunicação – escuta activamente e recebe informações completamente; demonstra compreensão do que está sendo comunicado
  • Resolução de problemas – eficaz na resolução de problemas, não apenas definindo ou reclamando sobre eles

Por que a Expro?

É o nosso povo que nos torna grandes. Desafiamos o status quo e continuamente reinventamos e revigoramos nossa estratégia para permanecer à frente do mercado.

Nossos valores fundamentais de Pessoas, Desempenho e Parcerias sustentam a essência da Expro.

A única maneira de se candidatar a um emprego na Expro é por meio do nosso site. Para obter mais informações sobre recrutamento seguro e como recrutamos, visite nosso website.