Recruta-se Director De Desenvolvimento De Negócios

Recruta-se Director De Desenvolvimento De Negócios
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Descrição do trabalho

A Forcier é uma empresa multidisciplinar de pesquisa e monitoramento e avaliação que opera na África e no Oriente Médio desde 2011. Nossos principais serviços incluem avaliações de programas, pesquisas de opinião, monitoramento de terceiros e capacitação de agências da ONU, ONGs, governos e clientes do setor privado operando em ambientes pós-conflito e desafiadores. Atualmente, a Forcier possui escritórios em Juba, Sudão do Sul e Maputo, Moçambique e um escritório regional em Kampala, Uganda.

Descrição do trabalho:

A Forcier está buscando um Diretor de Desenvolvimento de Negócios para identificar oportunidades e estabelecer relacionamentos com parceiros, clientes e consultores em Moçambique, com base no escritório de Maputo da Forcier. O departamento de Desenvolvimento de Negócios se concentra na geração e captura de oportunidades de negócios, através da criação de parcerias e preparação de lances. Responder a anúncios de consultoria publicados por atores do setor de desenvolvimento internacional é o foco de nosso trabalho e nosso principal método de obtenção de negócios. O Diretor de Desenvolvimento de Negócios apoiará os esforços de desenvolvimento de propostas da unidade em todas as fases do processo: identificação de oportunidades, construção de parcerias, recrutamento e desenvolvimento de propostas. Isso incluirá uma estreita colaboração com o chefe da unidade de negócios e o diretor sênior de desenvolvimento de negócios para desenvolver metodologias, planos de trabalho e orçamentos de projetos. Essa função inclui redação significativa de propostas para vários clientes e entre setores. O Diretor de Desenvolvimento de Negócios será responsável por manter e atualizar as listas de clientes, parceiros e consultores. O Diretor de Desenvolvimento de Negócios será responsável por representar a Unidade de Moçambique da Forcier para clientes e parceiros em potencial.

Tarefas diárias:

  • Identifique oportunidades através de pesquisas de mesa e participação de parceiros;
  • Coordenar com clientes, parceiros, subcontratados e consultores para auxiliar no recrutamento e na equipe de oportunidades;
  • Colaborar com o chefe da unidade de negócios e o diretor sênior de desenvolvimento de negócios para desenvolver metodologias, planos de trabalho e orçamentos;
  • Escreva propostas e / ou desenvolva sugestões;
  • Envolver-se com clientes e parceiros durante as fases de negociação e contratação, garantindo a entrega eficiente do projeto às equipes de pesquisa;
  • Manter e atualizar registros e recursos da unidade / BD, como declarações de capacidade, modelos, rastreadores de projeto e currículos da equipe;
  • Auxiliar no desenvolvimento de materiais de comunicação;
  • Auxiliar nas tarefas administrativas e de suporte, conforme necessário.

Como aplicar:

Por favor, inscreva-se em nosso site: joinforcier.com, localize o anúncio de emprego de Diretor de Desenvolvimento de Negócios – Moçambique e clique em Aplicar. Envie um único PDF contendo sua carta de apresentação (em inglês), CV (em inglês), uma amostra de redação (em inglês e com no máximo 3 páginas) com seu nome como o nome do arquivo.

Em sua carta de apresentação, especifique por que você está interessado em desenvolvimento de negócios (incluindo redação de propostas) e por que o monitoramento e a avaliação são importantes para o desenvolvimento internacional. Por favor, não resuma seu currículo – use a Carta de Apresentação como uma oportunidade para nos convencer por que você seria o mais adequado para essa posição de desenvolvimento de negócios.

Os pedidos serão recebidos em uma base contínua. Somente candidatos pré-selecionados serão contatados para uma entrevista.

Exigências

Habilidades necessárias:

  • Fluência em inglês e português;
  • Capacidade de executar várias tarefas e coordenar com vários atores, a fim de cumprir prazos rigorosos;
  • Capacidade de trabalhar de forma independente, com um alto nível de responsabilidade pelo trabalho;
  • Uma grande atenção aos detalhes;
  • Excelentes habilidades de comunicação profissional, escrita e verbal;
  • Forte proficiência em programas do Microsoft Office, incluindo Microsoft Word, Excel e Powerpoint;
  • 1 ano de experiência em desenvolvimento de negócios, redação de subsídios e / ou desenvolvimento de propostas no contexto internacional de desenvolvimento;
  • Capacidade de ser flexível e adaptar-se a mudanças nas configurações;
  • Um interesse em Moçambique ou na África Austral mais amplamente.

 Habilidades preferidas:

  • Experiência em marketing, branding ou design gráfico;
  • Experimente viver ou trabalhar na África.

Será dada preferência a candidatos moçambicanos.

Benefícios

Os primeiros três meses são considerados um período de estágio / teste, no entanto, oferece a mesma remuneração e benefícios que os nove meses restantes do contrato. O período experimental será concluído com uma avaliação de desempenho.

Os benefícios incluem:

  • Benefícios salariais e adicionais proporcionais à experiência relevante e em conformidade com as diretrizes de remuneração da Forcier;
  • Generosa folga remunerada;
  • Voos de ida e volta para o posto de serviço (se aplicável)

Níveis: Graduação

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